Serwisy Funduszy Europejskich

Serwisy Funduszy Europejskich

2012-02-22

Znamy termin naboru wniosków o dofinansowanie projektów innowacyjnych - testujących w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Programu Kapitał Ludzki w województwie mazowieckim

Kategoria: Wiadomości , Nabór wniosków | Dotyczy: Kapitał Ludzki

W terminie od 21 marca 2012 r. do 20 kwietnia 2012 r. Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych będzie przyjmować wnioski o dofinansowanie projektów innowacyjnych-testujących w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Programu Kapitał Ludzki w województwie mazowieckim.

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki,
Programu Kapitał Ludzki (PO KL) w województwie mazowieckim

Informacja o naborze
Termin składania wniosków:

od 21 marca do 20 kwietnia 2012 r.

Decyduje data wpływu wniosku do Punktu Przyjmowania Wniosków Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych (MJWPU)
lub właściwego Oddziału Zamiejscowego MJWPU.

Miejsce składania wniosków:

poniedziałek - piątek w godz. 8.00-16.00

na adres:
Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych
ul. Jagiellońska 74
03-301 Warszawa
lub w Oddziałach Zamiejscowych MJWPU w:
Ciechanowie, Ostrołęce, Płocku, Radomiu, Siedlcach.

Sposób składania wniosków:

Osobiście, kurierem lub pocztą.

Na co i kto może składać wnioski

Kto może składać wnioski:

O dofinansowanie mogą występować wszystkie podmioty – z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych), które spełnią kryteria określone w dokumentacji konkursowej, z wyłączeniem podmiotów wymienionych w art. 207 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.).

Na co można otrzymać dofinansowanie:
  1. „Analiza, testowanie i wdrażanie idei flexicurity”

    Projekty realizowane w ramach tego konkursu powinny przede wszystkim zawierać działania ukierunkowane na „Poszukiwanie metod”, a więc tworzenie modeli wsparcia m.in. poprzez przeprowadzenie badań, analiz, testowanie nowych rozwiązań i instrumentów oraz weryfikację skuteczności różnego rodzaju działań związanych z wdrażaniem idei flexicurity.

  2. „Metody utrzymania aktywności zawodowej pracowników w grupie wiekowej 50+”

    Projekty te powinny testować i upowszechniać nowe rozwiązania, które służą wydłużeniu wieku aktywności zawodowej osób pracujących w wieku 50+.
Kryteria wyboru projektów:

Kryteria dostępu:

  1. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa mazowieckiego (w przypadku osób fizycznych, gdy pracują lub zamieszkują one na obszarze województwa mazowieckiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego; w przypadku innych podmiotów, gdy posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa mazowieckiego).
  2. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa mazowieckiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu.
  3. Zakończenie realizacji projektu nie może nastąpić później niż 30 czerwca 2015 r.
  4. Projektodawca składa nie więcej niż dwa wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danego konkursu.
  5. Projektodawca lub Partner na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie posiada co najmniej roczne doświadczenie w prowadzeniu działalności w obszarze merytorycznym, którego dotyczy projekt.


Kryteria strategiczne:

  1. Realizacja projektu w partnerstwie z pracodawcą. WAGA 10 pkt.
  2. Realizacja projektu w partnerstwie ponadnarodowym z partnerem/ami mającym/ymi doświadczenie w obszarze zbieżnym z zakresem i celami projektu, a współpraca w ramach projektu dotyczy adaptowania rozwiązań wypracowanych w innym kraju i/lub wypracowania nowych rozwiązań adekwatnych do sytuacji w województwie mazowieckim – gdzie komponent stanowi maksymalnie 30 proc. wartości projektu ogółem. WAGA 15 pkt.
  3. Projekt zakłada wypracowanie narzędzia, które będzie służyło aktywizacji zawodowej kobiet. WAGA 15 pkt.
Finanse
Procent dofinansowania projektu:

100 proc.

Maksymalna kwota dofinansowania projektu:

Maksymalna kwota dofinansowania projektu nie została określona.

Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów:

12 000 000 zł

Niezbędne dokumenty
Wzór wniosku o dofinansowanie:

Dokument do pobrania na stronie internetowej Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych Strona otwiera się w nowym oknie
 
w zakładce „Nabory – ogłoszenia o naborach wniosków” jako załącznik 5.1 do dokumentacji konkursowej.

Wzór umowy o dofinansowanie:

Dokument do pobrania na stronie internetowej Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych Strona otwiera się w nowym oknie 

w zakładce „Nabory – ogłoszenia o naborach wniosków” jako załącznik 5.5 do dokumentacji konkursowej.

Inne ważne informacje
Środki odwoławcze przysługujące składającemu wniosek:

Środki odwoławcze przysługujące wnioskodawcy opisane zostały w Podrozdziale 4.6 Dokumentacji konkursowej dostępnej na stronie Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych Strona otwiera się w nowym oknie

w zakładce „Nabory – ogłoszenia o naborach wniosków”

oraz

szerzej w "Zasadach dokonywania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki” Ludzki z 22 grudnia 2011 r., obowiązujących od 1 stycznia 2012 r.

Ważne informacje:

Dodatkowe informacje można uzyskać w Wydziale Informacji i Szkoleń Beneficjentów oraz
pod numerem infolinii:
0 801 101 101,
e-mail: punkt_kontaktowy@mazowia.eu

Linki:

Więcej informacji na stronie internetowej instytucji organizującej konkurs Strona otwiera się w nowym oknie

 

 

 

 

 





Portal współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Pomoc Techniczna
2008 © Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

Portal współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Pomoc Techniczna
2008 © Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

NSS Unia Europejska