Serwisy Funduszy Europejskich

Serwisy Funduszy Europejskich

2009-11-19

Rozpoczęto nabór wniosków w ramach Poddziałania 6.1.1, Programu Kapitał Ludzki w województwie opolskim

Kategoria: Wiadomości , Nabór wniosków | Dotyczy: Kapitał Ludzki

W terminie od 19 listopada 2009 r. do 4 stycznia 2010 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu przyjmuje wnioski o dofinansowanie projektów w ramach Poddziałania 6.1.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej  w regionie, Programu Kapitał Ludzki.

 

Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, Program Kapitał Ludzki

Informacja o naborze

Termin składania wniosków:  
 

od 19 listopada 2009 r. do 4 stycznia 2010 r.  pon.-pt. w godzinach 8.00-14.00; W ostatnim dniu trwania konkursu wnioski będą przyjmowane do godziny 12.00.

Miejsce składania wniosków: 

Wojewódzki Urząd Pracy w w Opolu, ul. Głogowska 25c, 45-315 w Opolu, pokój nr 14.
Decyduje data i godzina wpływu wniosku do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu.

Wnioski złożone po upływie terminu naboru nie będą rozpatrywane.

Sposób składania wniosków:  Osobiście, kurierem lub pocztą.
Na co i kto może składać wnioski

Kto może składać wnioski: 

O dofinansowanie w ramach konkursu mogą ubiegać się niżej wymienione podmioty, pod warunkiem spełnienia kryteriów określonych w Dokumentacji Konkursowej:

- wszystkie podmioty - z wyłączeniem powiatowych urzędów pracy oraz  osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych).

Jednocześnie z ubiegania się o dofinansowanie wyłączone są podmioty określone w art. 211 Ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 z późn. zm.).

Na co można otrzymać dofinansowanie:
  • identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego w regionie; 
  • organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych;
  • wsparcie psychologiczno-doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy;
  • realizacja programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia:
    • pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe;
    • staże/praktyki zawodowe;
    • szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych;
    • subsydiowane zatrudnienie;             
  • wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego do podjęcia zatrudnienia m.in. poprzez zapewnianie wsparcia szkoleniowego i doradczego dla wolontariusza;
  • wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej (regionalnej i międzyregionalnej) osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zwłaszcza osób zamieszkujących na obszarach wiejskich) m.in. poprzez dofinansowanie  przejazdów z miejsca zamieszkania do miejsca pracy oraz zwrot kosztów zakwaterowania;
  • upowszechnianie i promocja alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia oraz metod organizacji pracy (w tym m.in. telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, praca rotacyjna);
  • wsparcie doradczo-szkoleniowe pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu prowadzące do jego adaptacji w miejscu pracy (wsparcie pomostowe);
  • jednorazowe dodatki relokacyjne (mobilnościowe) dla pracownika, który uzyskał zatrudnienie w wyniku wsparcia udzielonego w ramach projektu w odległości powyżej 50 km od miejsca zamieszkania;
  • organizacja kampanii promocyjnych i akcji informacyjnych mających na celu zachęcenie pracodawców do zatrudnienia osób z grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy;
  • szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji rynku pracy działających na terenie regionu (z wyłączeniem Publicznych Służb Zatrudnienia), powiązane ze specyfiką zadań realizowanych przez te instytucje na regionalnym rynku pracy;
  • rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym.
Niezbędne dokumenty
Wzór wniosku o dofinansowanie: 

Dokumentacja Konkursowa jest dostępna w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25c, 45-315 Opole (pokój nr 14) oraz na stronie internetowej www.pokl.opolskie.pl .

Wzór umowy o dofinansowanie:  

Inne ważne informacje
Linki  

Szczegółowych informacji dotyczących wypełniania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu oraz możliwości ubiegania się o środki w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego udzielają:

  • Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego (adres siedziby ośrodka: Dom Współpracy Polsko-Niemieckiej, ul. 1-go Maja 13/2, 45-068 Opole, tel.: 077 402 51 16, fax: 077 402 51 15, strona internetowa: www.opole.roefs.pl );

  • Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu - Punkt Informacji (adres: ul. Głogowska 25c,    45-315 Opole, pokój nr 14, tel.: 077 44 16 754, e-mail: wup@wup.opole.pl, strona internetowa: www.pokl.opolskie.pl ).





Portal współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Pomoc Techniczna
2008 © Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

Portal współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Pomoc Techniczna
2008 © Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

NSS Unia Europejska