Serwisy Funduszy Europejskich

Serwisy Funduszy Europejskich

2012-02-15

Rozpoczęto nabór wniosków do konkursu otwartego w ramach Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, Programu Kapitał Ludzki w województwie zachodniopomorskim

Kategoria: Wiadomości , Nabór wniosków | Dotyczy: Kapitał Ludzki

W terminie od 13 lutego 2012 r. do zamknięcia konkursu, Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie przyjmuje wnioski o dofinansowanie projektów do konkursu otwartego w ramach Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, Programu Kapitał Ludzki w województwie zachodniopomorskim. 

Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw,
Programu Kapitał Ludzki (PO KL) w województwie zachodniopomorskim

Informacja o naborze
Termin składania wniosków:

Od 13 lutego 2012 r. do zamknięcia konkursu

(liczy się data wpływu wniosku do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie)

Termin rozstrzygnięcia konkursu:

Konkurs w trybie otwartym - data zakończenia konkursu:
31 grudnia 2012 r. lub po wyczerpaniu alokacji

Miejsce składania wniosków:

poniedziałek - piątek w godz. 9.00-15.00

na adres:
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Punkt Informacyjny Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) w Szczecinie, pok. 211
ul. Adama Mickiewicza 41,
70-383 Szczecin
lub
Punkt Informacyjny EFS w Koszalinie, pok. 25
ul. Słowiańska 15a
75-846 Koszalin

Sposób składania wniosków:

Osobiście, kurierem lub pocztą.

Na co i kto może składać wnioski

Kto może składać wnioski:

O dofinansowanie mogą występować wszystkie podmioty, które spełniają kryteria określone w dokumentacji konkursowej. Podmioty wykluczone z możliwości otrzymania środków przeznaczonych na realizację programów finansowanych z udziałem środków europejskich na podstawie art. 207 ust. 4 z uwzględnieniem ust. 7 oraz ust. 13 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2009 r., Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.), nie mogą ubiegać się o dofinansowanie w okresie, o którym mowa w art. 207 ust. 5 niniejszej ustawy.

Na co można otrzymać dofinansowanie:
  1. Ogólne i specjalistyczne szkolenia i/lub doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP) w zakresie zgodnym ze zdiagnozowanymi potrzebami przedsiębiorstw i formie odpowiadającej możliwościom organizacyjno - technicznym przedsiębiorstwa.
  2. Doradztwo dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP), w tym dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą.
Kryteria wyboru projektów:

Kryteria dostępu:

  1. W projekcie przewidziano podnoszenie świadomości ekologicznej obowiązkowo dla wszystkich uczestników projektu (tj. zarówno pracowników, jak i kadry kierowniczej) w dowolnej formie i dowolnym czasie. (typ 1)
  2. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa zachodniopomorskiego (osób fizycznych, które uczą się, pracują lub  zamieszkują na obszarze województwa zachodniopomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów, posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa zachodniopomorskiego). (typ 1-2)
  3. Zakres doradztwa udzielanego w projekcie nie pokrywa się z zakresem doradztwa, na które przedsiębiorstwo otrzymało już wsparcie w ramach Poddziałania 1.3.1 Regionalnego Programu Województwa Zachodniopomorskiego (RPO WZ). (typ 2)
  4. Wnioskodawca nie otrzymał pomocy z innych programów operacyjnych w odniesieniu do tych samych wydatków kwalifikowanych związanych z danym projektem, a uczestnikiem projektu nie jest uczestnik Działania 6.2 Promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia lub Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, którzy otrzymali wsparcie pomostowe. (typ 2)
  5. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa zachodniopomorskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. (typ 1-2)
  6. W przypadku realizacji wsparcia o charakterze zamkniętym, tj. dla znanego/znanych z nazwy przedsiębiorstwa/przedsiębiorstw, projekt zapewnia obowiązkowo poza innymi szkoleniami, moduł poświęcony na szkolenia (w dowolnej formie i dowolnym czasie, np. spotkania, szkolenia, konferencje, materiały informacyjne) dla kadry kierowniczej lub innych, oddelegowanych przez przedsiębiorcę pracowników z zakresu stosowania i wdrożenia jednej lub kilku z następujących strategii zarządzania: intermentoring; coaching; zarządzanie różnorodnością, w tym w szczególności w kontekście wieku oraz płci pracowników lub szkolenia z zakresu zmniejszania obszarów dyskryminacji pracowników ze względu na wiek i płeć. (typ 1)
  7. Projekt jest skierowany do przedsiębiorstw i ich pracowników działających w branżach stanowiących szansę rozwoju województwa, tj.: przemysłu drzewno - meblarskiego, logistyczno - spedycyjnego, sektora turystycznego (w tym turystyki uzdrowiskowej), obsługi portów, spożywczego (w tym przetwórstwa), sektora żywności ekologicznej, sektora ICT, energetyki odnawialnej, branży budowlano - montażowej, przemysłu chemicznego, branży produkcji wyrobów z metali, sektora biomedycznego. (typ 1-2)
  8. W przypadku kierowania wsparcia do przedsiębiorstw:
    1. nieznanych na etapie przygotowywania wniosku, co najmniej 50 proc. muszą stanowić przedsiębiorstwa, które dotychczas nie korzystały z dofinansowania szkoleń, tzn. nie otrzymały pomocy publicznej w ramach Poddziałania 8.1.1 w konkursach organizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w latach 2009 – 2011;
    2. znanych  na etapie przygotowywania wniosku, jeśli korzystały już one z dofinansowania (tematyka szkoleń nie może się pokrywać z dotychczas przeprowadzonymi szkoleniami). (typ 1)

Kryteria strategiczne:

  1. Projekt obejmuje wsparciem przedsiębiorstwa prowadzące działalność na terenie obszarów wiejskich (wg definicji GUS) lub gmin o najtrudniejszej sytuacji ekonomicznej, wymagających szczególnego wsparcia i konieczności aktywizacji lokalnych przedsiębiorstw (wg załącznika nr 6 do RPO). (typ 1-2)
    Waga punktowa: 5
  2. Projekt jest realizowany dla konkretnych przedsiębiorstw, wymienionych z nazwy we wniosku o dofinansowanie, realizując tym samym konkretne potrzeby przedsiębiorców lub Beneficjent będzie jednocześnie odbiorcą pomocy publicznej. (typ 1-2)
    Waga punktowa: 5
  3. Projekt swym zakresem obejmuje wyłącznie następującą tematykę (istnieje możliwość realizacji jednego lub kilku z wykazanych tematów):
    • fotowoltaika;
    • budowa i serwis urządzeń wiatrowych;
    • pozyskiwanie energii ze źródeł odnawialnych;
    • proekologiczne rozwiązania w zakresie: systemów grzewczych i elektrycznych, systemów opartych na odnawialnych źródłach energii i biopaliwach, zaopatrzenia w wodę, oczyszczania ścieków, oszczędzania energii, przetwarzania odpadów;
    • audyt energetyczny;
    • audyt ekologiczny;
    • wykorzystanie surowców wtórnych w procesie budowania;
    • ekoturystyka, turystyka przyrodnicza i kulturowa. (typ 1-2)
      Waga punktowa: 10 
  4. Projekt obejmuje wsparciem przynajmniej jedną firmę, która powstała w wyniku wsparcia z Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia lub Poddziałania 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. (typ 1)
    Waga punktowa: 10
  5. Projekt obejmuje wsparciem wyłącznie mikro- i małe przedsiębiorstwa. (typ 1-2)
    Waga punktowa: 10
  6. W projektach otwartych, w których Beneficjent jest udzielającym pomocy publicznej, grupę docelową stanowią w co najmniej 30 proc. projektu osoby spełniające jeden z poniższych warunków:
    • osoby powyżej 50. roku życia;
    • kobiety;
    • osoby niepełnosprawne;
    • osoby z maksymalnie średnim wykształceniem. (typ 1)
      Waga punktowa: 5
Finanse
Procent dofinansowania projektu:

100 proc.

Maksymalna kwota dofinansowania projektu:

brak

Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów:

52 000 000 zł

Niezbędne dokumenty
Wzór wniosku o dofinansowanie:

Wzór wniosku jest dostępny na stronie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie Strona otwiera się w nowym oknie

Wzór umowy o dofinansowanie:

Wzór umowy jest dostępny na stronie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie Strona otwiera się w nowym oknie 

Inne ważne informacje
Środki odwoławcze przysługujące składającemu wniosek:

Podstawę prawną dla procedury odwoławczej stanowi ustawa z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju. Szczegółowe informacje na temat procedury odwoławczej znajdują się w Zasadach dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL dostępnych na stronie internetowej Programu Kapitał Ludzki Strona otwiera się w nowym oknie oraz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie Strona otwiera się w nowym oknie 

Ważne informacje:

Dodatkowe informacje  można uzyskać
w Punkcie Informacyjnym EFS Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie
pod numerem tel. (91) 425 61 63/64,
e-mail: pokl@wup.pl, www.pokl@wup.pl
oraz
Punkcie Informacyjnym EFS w Filii WUP w Koszalinie
pod numerem tel. (94) 344 50 25/26,
e-mail: poklkoszalin@wup.pl,
skype profil: WUP_SZCZECIN.

Linki

Strona internetowa Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie Strona otwiera się w nowym oknie 

 

 

 

 





Portal współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Pomoc Techniczna
2008 © Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

Portal współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Pomoc Techniczna
2008 © Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

NSS Unia Europejska